山东省 企业培训师职业资格培训 大纲 20091007

关于举办“国家企业培训师职业资格研修班”的通知 
        企业间市场的竞争是人才的竞争、团队素质的竞争，加强企业员工的教育培训是提高员工素质的主要手段，搞好教育培训工作必须依赖专业化的培训师队伍。而目前很多企业的培训人员无论从专业技能和个人素质方面都与国家标准要求有一定的差距，因此开展国家企业培训师职业资格认证培训有着长远的现实意义。
        建立企业培训师职业资格证书制度，是我国在提高企业员工队伍素质方面采取的重大举措，旨在通过培养一大批优秀的企业培训师来带动整个企业培训业，并有效提升劳动者素质。
现将企业培训师认证培训工作相关内容通知如下：
一、培训对象：
        各企业人力资源管理与培训管理人员、中高层管理人员。

二、培训内容：
        从培训组织管理者的角度入手，进行组织者的角色和管理技能、培训要求分析与规划（计划）的设计、培训课程开发、培训实施流程、培训效果评估等方面的专业研修。

三、培训目标：
        学员通过学习可胜任企业内部培训的课程开发、实施工作，掌握培训技巧、技术和手段，达到行业标准要求。  四、颁发证书：
        国家劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》。全国通用，法律认可。

五、报名事项：
1、报名需携带本人身份证复印件、学历复印件各3张；
2、单位开具的工作证明原件及复印件各一张；
3、两寸彩色免冠照片8张； 

主营概要：

企业简介： 山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职教办，是山东省经贸委2001年批准成立具有权威性、专业性的培训、考试、咨询机构。主要职能有：一、管理培训：企业基层管理人员（车间主任、班组长等）培训；企业中层管理人员，mtp主管管理技能训练、工商管理（mba课程）培训；人力资源管理师等资格认证考前培训。二、考试认证：企业培训师；工商管理职业资格；工商管理12门课程单科自学考试；各类企业培训考试；大学生职业能力培训及认证等。三、管理咨询培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询、5s(6s)管理咨询、全员设备保全与生产维护（tpm）咨询、精益生产咨询、精品车间创建咨询、标杆车间创建咨询等。四、其他服务：eap员工援助计划、员工心理保健、营养与保健、党风廉政建设、企校对话对接、人力资源派遣、学历教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。 查看更多介绍信息