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品牌：上海奉贤区劳动纠纷律师奉贤区劳动法律师奉贤区劳动仲裁律师 型号：上海奉贤区劳动纠纷律师奉贤区劳动法律师奉贤区劳动仲裁律师
供应信息详细介绍：
上海慧谷律师事务所，形成法律诉讼综合部、国际部、法务部、知识产权部等多个部门。法律诉讼综合部同时拥有刑事辩护、房产纠纷、劳务纠纷、公司法务、保险证券、行政诉讼、交通事故、婚姻家庭等多个专业律师团队。我们以客为先，总是为他们提供周密的建议与服务，并始终以最高诚信行事。广东威戈律师事务所，成立于2001年，现有执业律师和实习律师100多名，形成法律诉讼综合部、国际部、法务部、知识产权部等多个部门。法律诉讼综合部同时拥有刑事辩护、房产纠纷、劳务纠纷、公司法务、保险证券、行政诉讼、交通事故、婚姻家庭等多个专业律师团队。我们以客为先，总是为他们提供周密的建议与服务，并始终以最高诚信行事。慧谷律师事务所，为您服务的，不是某位律师个人，而是一个团队，甚至是一个律所法律实务部门。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。实践中，劳动者经常遇到的问题是，用人单位要么长期不与劳动者签订劳动合同，要么约定了超过法定期限的试用期。当劳动者主张工资待遇、社会福利等权利时，用人单位则常常以不存在劳动合同关系，或者试用期内不享受某种社会福利等理由推脱责任。同时，因一些劳动者未意识到应当保留证明其与用人单位之间的劳动关系，或者工资金额等的证明材料，常常因此而有理却无据，合法权利无法得到保障。据此，威戈律师为您提供免费的法律咨询，同时，需要代理申请劳动仲裁，乃至提起劳动争议诉讼的，随时可以联系我们。律师事务所，为您服务的，不是某位律师个人，而是一个团队，甚至是一个律所法律实务部门。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。实践中，劳动者经常遇到的问题是，用人单位要么长期不与劳动者签订劳动合同，要么约定了超过法定期限的试用期。当劳动者主张工资待遇、社会福利等权利时，用人单位则常常以不存在劳动合同关系，或者试用期内不享受某种社会福利等理由推脱责任。同时，因一些劳动者未意识到应当保留证明其与用人单位之间的劳动关系，或者工资金额等的证明材料，常常因此而有理却无据，合法权利无法得到保障。据此，慧谷律师为您提供免费的法律咨询，同时，需要代理申请劳动仲裁，乃至提起劳动争议诉讼的，随时可以联系我们。联系人：孙律师 13917150640

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