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劳务_拉萨劳务_西藏聚能人力资源管理有限公司

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  • 售 价:面议
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  • 数 量:1
  • 质 标:内部质量标准
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  • 交 货:按订单决定交货期
  • 运 费:双方协商
  • 付 款:灵活付款
  • 时 效:长期供应
  • 系统更新:2021-12-26

产品属性

  • 贸易属性:其他
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    • 适用范围:

    产品描述

    西藏聚能人力资源管理有限公司成立于2009年,已有10余年相关行业经验。是经西藏自治区劳动和社会保障局、工商行政管理局批准依法成立的一家从事人力资源开发与劳务派遣的公司。公司主营:劳务派遣、劳务外包、人力资源招聘、推荐、岗前培训、安保服务、礼仪接待、会议服务等。公司业务已覆盖至西藏各地区,已承接单位有西藏银行、人民银行、建设银行,浦发银行,农业银行及地区支行。以及西藏心必达文化旅游有限公司、西藏铁路建设有限公司、财政厅、网信办、自治区投资大厦、自治区文联及美术馆、西藏自治区卫计委等。并与多家单位建立了牢固的人才供需关系,致力于为客户营造一个用工机制灵活、低成本人力资源环境。欢迎拨打服务热线咨询合作!0891—6576008 西藏聚能人力资源管理有限公司是一家技术人员招聘企业,关于劳务,公司具有多年的从业经验,劳务_城关区劳务外包_西藏聚能人力资源管理有限公司,可以给客户提供多种解决方案, 公司秉承着诚信互惠的经营理念,主营产品西藏获得客户一致好评,如果您想了解西藏的更多细节,请与我们取得联系,劳务_城关区劳务工作在哪里找_西藏聚能人力资源管理有限公司,西藏聚能人力资源管理有限公司期待为您提供服务。
      作为“双到”工作战略思想的发源地,清远市敢于先行先试,大胆***思路,在扎实的工作中探索出五种帮扶模式,闯出了一条具有清远特色的扶贫开发之路。“五种帮扶模式”即农业产业化带动模式;基础设施建设拉动模式;互助金启动模式;劳务输出促动模式;移民搬迁推动模式。在推行五种帮扶模式过程中,清远坚持以“三业”为抓手,全力推动扶贫“双到”工作高速前进。通过促进贫困村兴产业,鼓励贫困户创家业,教育帮扶干部干事业,确保贫困村有产业依托,贫困户有增收脱贫的项目,帮扶干部有锻炼提升、事业发展的平台。

    联系方式

    • 发 布 人:西藏聚能人力资源管理有限公司
    • 联系人:肖勇
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    • 邮箱:395516664@qq.com
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    供应商西藏聚能人力资源管理有限公司的相关信息如下

    主营概要:西藏招聘,工作,招聘,西藏,外包公司,人力公司,劳务派遣,劳务外包,银行招聘,礼仪接待招聘

    企业简介: 西藏聚能人力资源管理有限公司成立于2009年05月25日,是经西藏自治区劳动和社会保障局、工商行政管理局批准依法成立的一家从事人力资源开发与劳务派遣的公司。公司注重员工素质的培养,竭力增强员工工作技能和服务质量,大力培养员工团队意识、***意识和服务意识,各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍,在各服务单位赢得了较好的口碑。随着事业的发展,公司业务已辐射至西藏各地区。公司现与西藏大学、咸阳民院、拉萨市城关区人社局建立了牢固的人才供需关系,为客户营造一个用工机制灵活、低成本、无风险的人力资源环境。已承接的单位:西藏银行及各地区支行、人民银行及各地区支行、建设银行及地区支行、西藏心必达文化旅游有限公司、西藏铁路建设有限公司、农业银行自治区分行及各地区支行、浦发银行、财政厅网信办、自治区投资大厦、自治区文联及美术馆、西藏自治区卫计委等多家单位。 查看更多介绍信息

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