在职场上,你总会遇到不少不称心的事情,不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈,有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好,也有人是因为追求自己的职业发展目标,或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因,跳槽一定须谨慎.下面将谈谈跳槽需要注意的事项,我们列出了七条建议,告诉你什么是不能做的,什么是必须遵循的。鸟为食亡,人不可为钱死有相当一部分比例的跳槽是因为钱,一个高于目前工作薪水的工作等着你,我想很多人都会心动!
【确定求职者的就职意向】通过询问薪资,面试官还可以从中确定求职者的就职意向!如果求职者真的心仪这份工作,那么在回答这个问题时便会慎重。比如“我认为自己的工作能力和贵司招聘的岗位比较符合,也积累了一定的工作经验,希望薪资在这个价位(说出理想薪资)!”你如何看待加班问题?面试官很多时候会让求职者谈谈对加班的看法,这个问题很多人不知道如何回答.对于常态化的无意义无效率的加班,表现出自己的真实立场!比如:“我个人更喜欢把工作放在工作时间之内按时完成,不喜欢把事情拖到下班.
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真实简历内容务必真实,只有真实的才能经得住背调。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业、频繁更换工作或曾担任较低职务的真实情况!陈述你的才能针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关工作经验和技术。突出你的长处列出你的特殊贡献、获得的奖励、完成的项目等,而非简单地列出自己的工作职责。不用写出离开每份工作的理由不用把你离开每个工作的理由写在简历上。你近在干什么不要只是简单的罗列你的职位。HR们感兴趣的是你近10年的经历,所以请重点突出近和相关的工作经历!
但是如果有紧急的事情发生的话,对于加班这件事也是应该的。”写简历一定要注意这9点↓↓寻找称心如意的工作,好的简历是步!加油。确定目标了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递!与应聘职位无关的经历无需呈现再简历上,根据应聘职位化自己的简历!修饰简历不使用低廉质粗的纸张.检查是否有排版、语法错误,甚至水渍、咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误.字符大小清楚、完整的呈现你的经历和成绩.不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度!
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你认为你能胜任这份工作吗?当面试官对求职者是否有能力胜任岗位仍有所顾虑时,可能会提出这个问题!这时,求职者可以阐述自己的工作规划,同时从自己性格、兴趣、爱好、人际关系及平时对该工作的关注等方面,来侧面说明自己能够胜任此工作,并以自己对此工作的了解,让面试官相信你能很快适应这份工作。在面试设计岗位,像产品、运营、市场等岗位时,可以准备相关的作品,这样不仅可以让面试官了解求职者的能力,即使不美,也可以看出求职者的诚意!
这种情况下,很容易受到他人的影响,跳槽到其他行业和职业去!且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不值得提倡的,换行不换职,换职不换行,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于“危险境地”裸辞要慎重在职场,尤其是大城市的职场,跳槽几乎是家常便饭.有人可能一个冲动就辞了职,甚至没有新东家!如前所说,职场就是交换,而对于企业来说,一个人之前有没有稳定的,甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码,而一旦裸辞,对于个人来说,这个筹码就没有了.
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