OL最佳选择北京职业女装首选秀妮
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OL最佳选择北京职业女装首选秀妮(北京)服饰有限公司。公司自成立以来一直秉承服务
第一客户至上的原则。为都市职业女性打造全新靓丽职业女装。店内服饰全部依据白领
精英们的审美需求来定位。
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店内服饰信息：（OL首选）
复古优雅正流行 女人味毛衣温暖职场
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秀妮地址：北京市朝阳区建国路93号院8号楼1至2层103室
秀妮电话：O1O-582O-6828 I39-II82-2732
职业女性：
“一早起床做饭送孩子赶上班，一下班就往家赶，做饭、收拾、拾掇孩子……一眨眼就到了睡觉时间。第二天6点一睁眼，奋斗的一天又开始了！”昨天是“三八”妇女节，一条倾吐职业女性压力的微博引发众多女性共鸣。
常有对“女强人”不让须眉的表扬，而其背后，不少女性却感到“压力山大”。
受到男性竞争对手和个人家庭负担的双重影响，女性常会遭遇“升职天花板”。省妇女研究所一项针对女性科技人员的问卷调查显示，41.7%的人反映同等条件下男性职务晋升明显比女性快, 59.1%反映在技术要求高或有发展前途的岗位上男性比女性多,63.1%反映重要部门或业务由男性主管。
“上得了厅堂，下得了厨房，写得了代码，查得出异常，开得起好车，买得起新房……”在网络上流传甚广的“新世纪女性”标准，也从一个侧面折射出职场女性的困扰。
英国爱丁堡大学亚洲女性问题研究专家米歇尔·金曾指出，中国女性工作压力的三大来源是“工资低于期望值”、“职场竞争激烈”、“工作强度大”。此外，她们还必须兼顾下一代的生育、教育，家庭的维系、家务，以及对双方老人的照顾。“这使中国女性面临空前压力。”
“职业女性面临的困扰背后，是家庭模式和社会分工的改变。”省妇女研究所所长、副研究员沈美华说，以前男主外女主内，女性只要管理好家庭就行。现在女性在家里是妻子、母亲、媳妇，在单位是员工、领导，需要承担的社会责任越来越多，难免在角色上发生冲突。这时，女性需及时调整，做好角色转换。
“女性应当承认自己的性别差异，适当‘示弱’。”沈美华说，男女之间的生理差异决定了他（她）们各有分工。在参与社会竞争的过程中，女性也不要一味逞强，而应通过政策和法律保障，来保障自己的基本权利。
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