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产品规格:东山特训
关于拓展培训的价值友人曾做过一个生动的比喻,那就是把培训工程比喻成防洪工程:投进去很多钱,表面上看 不出很大的效果,仿佛只是花钱,创造不了直接的经济效益,但省了这笔钱,随着泥沙越积越多,河床越来越高 ,一旦洪峰来了,造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。 拓展培训的价值可以从以下几方面来认识: 1、可以使新员工尽快的适应其工作岗位 新员工面临的将是一个完全新鲜和陌生的生活环境,过度期内(通常是三个月到半年)新员工将以自己对组织的感受和评价来选择自己来如何表现,决定自己是要在公司某发展还是将其作为跳板;因此追求双赢组织系统的培训尽快地消除新员工的担心和疑虑,让他们尽快适应工作环境、人事环境是很重要的; 2、可以提高和改善员工绩效:通过培训,可以提高员工的工作绩效,经过培训的员工会增加认同感主动表现出主人的行为,急企业所急,想企业所想 ; 3、可以提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备; 4、可以减少员工的可能性流动,增强团队的稳定性; 5、有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,新员工只有真正的对团队产生强烈的认同感和归属感 ,其能力和潜能才能得到充分的发挥; 6、可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。主营概要:商务服务,教育培训,体验式培训,
企业简介:
郑州东山企业管理咨询有限公司地处河南郑州,这里与周边城市交通便利,区位优势明显。经河南-其他工商部门批准成立,我们主要提供商务服务,教育培训,体验式培训,等相关产品与服务。
本企业经营面积宽敞,日常严格进行质量管理,产品质量有保障。及时引进先进设备及加强管理,加大投入,产能大,满足市场需求。其提供的主营产品商务服务,教育培训,体验式培训,深受各方好评。
在今后的发展中,将始终秉承“诚信立足、创新致远”的发展理念,立足本地的资源优势和广阔的市场,依托科技水平的提升,将郑州东山企业管理咨询有限公司打造成为“经济效益好、发展速度快、产业规模大、员工素质高、创新能力强”的综合型单位!
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