太浦军考：理解三大测评要点，求职动机面试测评轻松拿下！求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。求职动机测评要素包含：职业志向，价值追求，兴趣爱好三个测评要点。01职业志向01测评目的考察你到部队的目的和部队招录文职人员的目的是否一致，具体考察你怎么看待军队文职这个职业，准备在岗位上怎么干，人生目标、职业目标是什么.
02价值追求01测评目的测评考生的理想信念和政治态度是否端正，价值观是否健康向上，是否符合军人道德标准，是否能够自觉服从并服务于国防建设和军队发展的大局，能否与实现强军事业相匹配！02测评方法抽题和随机提问，考官不会直接提出“你的价值追求是什么”这样问题，而是通过隐晦的方式间接地考察.03答题思路遇到此类问题，首先一定要认真审题，通过问题的表面，看透要问的实质是什么；其次，考生要把价值观和岗位需求结合起来进行作答。
哪里有军队文职国防与军队真题
要上点层次，将个人价值追求，和部队强军事业相融合。05测评点小结一是要态度鲜明。因为价值观决定了每个人认定事物、辨别是非的思维方式和价值取向，在这个问题上绝、对不能含糊，军队也绝不允许有价值取向偏差的人存在！所以，考生一定要态度鲜明地表明自己的价值取向。二是价值取向一定要符合社会趋势，符合主流价值观，符合部队的总体要求！这一点尤为重要.军队文职人员虽然不是现役军人，但却是军队人员的组成部分，因此，文职人员的价值取向必须要与现役军人的标准一致.
三是要结合领、导人的讲话或党的新理论成果来阐述。部队的政治标准和政治要求是非常高的，可以说是学习党的理论成果和领、导人重要讲话的先锋!因此，考生如果能抓住这一关键点，相信会给自己加分颇多！05思考练习题假如你成为一名军队文职人员后，对未来有什么目标打算？①保持锐意进取、与时俱进、勤奋学习、勇争流的闯劲和精神状态；②脚踏实地、立足本职，干好自己该干的事；③谦虚谨慎，妥善处理各种关系，善于总结积累，再上新的台阶.
当你拿捏不准岗位需求和价值观如何匹配时，可以将自己的价值观融入到军队建设这个主线中去，千万不要特立独行、追求另类、剑走偏锋，把非主流甚至是错误价值观当做人生追求!04例题解析考官问：你为什么选择文职人员这个职业？从自己的背景谈起，讲讲军人情结!比如我从小敬佩军人，仰慕军旅生活，而成为文职人员可以实现我的参军梦想！从自己的专业方面详细阐述，讲讲如何喜欢自己的专业.比如：这个职业和我所学的专业相符合，为我实现自身价值提供了平台!
主营概要：01.军队文职,07.军队文职,06.军队文职,11.军队文职,12.军队文职,13.军队文职,14.军队文职,15.军队文职,49.模考密卷,50.模考密卷
企业简介： 公司介绍：“太浦军考”注册商标由郑州太浦筑梦教育科技有限公司持有。“太浦军考”致力于军-队文职人员招考的培训辅导，报考军事院校、直招士官、大学生参军入伍的咨询指导。我们通过雄厚的实力以及丰富的经验，努力为部-队输送更多的-人才，同时也为有志在军营里实现自己人生理想的人才提供权威的咨询指导。 “太浦军考”创始团队，由多名军-队团职自主择业军-官组成，团队中多人在部-队长期从事干部工作，并曾担任军-队文职人员考试主考官，参与面试题库的制定。对文职人员的“进、训、考、用、管、出”等各环节有丰富实战工作经验，对文职人员的政策制度有深刻认识理解。帮助学员选择一个合适自己性格特点和价值追求的文职岗位，是太浦军考独有的优势。 “太浦军考”教师团队，来自高校、军校的教授、讲师，均有多年的授课经验，对军-队文职考试大纲有自己独到的分析与见解。课程内容针对文职考试特点而定，文职考什么，我们讲什么；学员缺什么，我们补什么。通过我们的授课，帮助学员对考试大纲内容进行更好地理解、更快地记忆、更灵活地运用。特别是部分老师来自军事院校的自主择业教员，曾参与过全军考试的命题、批卷工作，掌... 查看更多介绍信息
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